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“一个8小时班次可生产30万瓶消毒液,整个工厂马力全开24小时连轴转,消毒液日产能超过平常产量两倍多,达到12000箱,其中70%的消毒液直供武汉抗疫一线。”江苏爱特福84股份有限公司副总经理张从举介绍说,公司采取紧急对策,通过增加自动化生产线提高产能,同时为了尽可能节省疫情防控时间,公司增加了工人、叉车等装运力量,优先为湖北武汉疫区快速装运货物。

值得注意的是,在已公布企业工资指导线的22省份中,只有内蒙古的上线、基准线、下线均有所下降。那么,工资指导线下降会使工资减少吗?有地方人社部门相关负责人表示,企业工资指导线略有下调,并非意味着工资进入负增长,只是工资涨幅较以往有所下降。只要三条指导线——基准线、下线、上线都不是负数,就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的。

周逵还记得当时去路演的情形,要说服他们将钱交给机构8~10年时间,并不容易。他当时跟LP说的最多的一句话是,“新经济成长空间更大,能创造更大价值,我们这帮人专业本分做事情。”当时红杉创投基金I期刚成立三年,虽没有太多上市退出案例,不过文思创新、大众点评已显现出不错的账面回报。

通过推进供给侧结构性改革进一步提高企业资产盈利能力中央反复强调“必须坚持以供给侧结构性改革为主线不动摇”。“三去一降一补”既是一场攻坚战,也是长期的战略任务,要靠企业和政府共同发力。第一,“去产能”的核心是淘汰落后产能,要常抓不懈。近几年,去产能成效显著,“十三五”确定的粗钢1.5亿吨已超额完成,煤炭8亿吨已完成6.5亿吨,工业产能利用率由2016年初72.9%提高到76.5%,但仍有较大潜力。去产能腾出了市场、优化了资源,保护了环境,提升了发展的效益和质量。“过剩产能”大体上可分为三类。如钢铁、煤炭、水泥、电解铝等为绝对量过剩,需求已达或接近峰值;玻璃、造船等为结构性过剩;风电设备、光伏材料等为成长中过剩。这三种过剩又有交织,对不同行业要分业施策,共同点在于落后必淘汰。淘汰落后又是动态的,跟不上科技进步,今日的先进明日也会落后,淘汰落后、化解过剩要持之以恒。对于过剩但尚不属于“落后”之列的产能,则引导优化升级、开拓市场。对于可通过改造优化达标的企业要留给时间、空间,并给予指导、支持,防止一刀切简单粗暴行事,以致削弱生产力、得不偿失。

这一举措实施半年后,师生们反响都很不错。高三学生的学风和成绩有了显著提高,当年高考成绩更创了历史新高,这让不少高一、高二学生的家长主动提出推广到全校。因此,学校从2017年9月新学期开始,号召全校学生都不带手机进校。“校园里没有手机后,变化特别大,孩子们的课间从‘刷手机’变成了‘刷题’。”魏翁萍说,“以往一到午休和课间,孩子们都窝在一起看手机,难免上课时也不专心听讲。而现在,他们会选择到操场上打篮球、散步,或聚在一起‘刷题’、聊天,学习氛围更浓了。”

除了布局天使投资环节,红杉不断推出新产品——从最初的VC到2007年成立第一只成长期基金,再到2008年募集完成首个人民币基金,开启双币运营,此后参股二级市场基金弘尚资产,2018年又和国风投等共同发起了400亿规模的星界资本母基金。“红杉的成长速度太快了,即使和其他同级别的投资机构相比也是非常快的。”李国文感叹道。刘元则用“克制激进”来形容红杉的布局速度。

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