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其次,开裁员大会的话,选址要在第三方、远离公司的地方,窗户不能打开,桌子上不能有任何利器,如玻璃杯,烟灰缸,以及易拉罐饮料,瓶装水,最好用一次性杯子。最后,要是单独裁员,一定要选择一个好时机,一般来说,在招聘旺季劝退比招聘淡季劝退更容易让员工接受,而且尽量不要选员工的特殊日子例如结婚纪念日、生日辞退员工。所以这也需要 HR 做尽职的调查。

“启动‘16+1’机制后,我们也看到了越来越多的中国投资进入波兰。”麦卡莱布表示。施特尔则预计,通过“一带一路”倡议,中国和整个亚洲同欧洲之间的经济和文化往来将进一步密切。中国人民外交学会前会长、前中国驻德大使梅兆荣指出,中欧在“一带一路”框架下合作进展迅速,取得了明显的经济和社会效益。中国外交部中国—中东欧国家合作事务特别代表霍玉珍表示,“16+1合作”作为中欧全面战略合作伙伴关系的重要组成部分和有益补充,6年来有效推动了中国同中东欧国家共同发展,促进了欧洲一体化进程,体现了中方对团结的欧盟、繁荣的欧洲和强大的欧元的坚定支持。

那么,国产存储芯片打破日韩美垄断格局还要多久呢?蔡华波表示,打破日韩美的垄断格局还需要时间。目前国家希望存储产业良性发展、分工发展,不希望“乱”,长江存储发展3D NAND,长鑫做Mobile DRAM、晋华则发展PC DRAM,所以这些国内存储芯片厂商需要时间去追赶日韩美那些巨头。

国内厂商缺乏竞争力,面对内存的涨价潮显得无可奈何。从2016年第三季度开始,以SSD(固态硬盘)为代表,包括内存条、优盘甚至闪存卡在内的整个内存行业,开始逐渐涨价。进入2017年后,涨价的势头并没有停止,整个存储行业反而掀起了新一轮的大幅涨价潮。

本期大类资产配置比例方面,各资产观点均维持不变。本周资产配置建议:稳健型配置策略A股、港股、黄金、债券、货币配置比例分别为15.00%、0.38%、1.88%、77.75%、5.00%;平衡型策略配置比例分别为30.00%、0.75%、3.75%、60.50%、5.00%;激进型策略A股:港股:黄金:债券:货币配置比例分别为37.50%、1.50%、5.00%、51.00%、5.00%。

记者注意到,在诸多“罪状”中有一条:庸懒散、不作为问题突出,将职责范围内的工作服务外包。近年来,随着拍蝇打虎的力度不断加大,腐败、乱作为的情况有所减少,但一些人不贪腐却也不作为,甚至把本职工作出租、外包出去,而为了对付上级检查则各出奇招。为此,各地纪检监察部门近来专门整治了一批享受纳税人供养却不干活儿的“甩手掌柜”。

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